2.在站研发型：指环绕创新实践基地入驻企业推出的详细家当化项目，开展非全职性子的科研互助，面向已在流动站从事研究事情的博士后职员。
序号
入驻基地单位
项目名称
需求人数
1
上海润普生物技能有限公司
红细胞、血小板、白细胞抗体的开拓
1-2人
人血红细胞抗原去除技能的研究
新一代血液身分分离设备的开拓
数字化围输血检测事情站
2
上海林同炎李国豪土建工程咨询有限公司
劣化桥梁全寿命周期管养策略优化设计
1人
城市景不雅观桥梁带加劲肋曲面钢板受力性能研究
1人
人流活动的空间分布规律和形成机制
1人
3
上海衡元高分子材料株式会社
调湿材料对付字画、板画、古籍等材质保护的效果评估
1人
“自适应调湿材料与温湿度管理系统”对付库房温湿度达标的节能效果评估
1人
4
上海华宇西红花栽种专业互助社
藏红花花芽分解条件研究及增产技能运用
1人
市区办公地点：浦东新区富特北路258号
崇明办公地点：崇明区城桥镇嵊山路109号
上海润普生物技能有限公司成立于2010年11月，注册资金2808万元，是中国领先的“围手术期整体办理方案供应商”，紧张从事自产医疗东西的发卖、做事及技能转让，业务涉及体外诊断、生物质料、生物制品等领域。公司2018年获国家级高新技能企业认定并于2021年通过高企复审；2020年获上海市专精特新企业认定。公司的研发技能成果大都实现了良好的成果转化，不仅实现了可不雅观的经济效益，还产生了良好的社会效应，目前是海内血型抗原抗体诊断领域头部企业。自成立以来，项目单位始终坚持创新驱动的发展计策，公司多年来同海内各大医学院以及附属医院开展产学研互助。公司在世界级生态岛——崇明岛拥有自主产权的8000多平方米医疗东西GMP生产基地，并通过国家食品药品监督管理局与欧盟TUV ISO:13485认证。公司营销网络和技能支持团队覆盖全国，为客户的售前、售中、售后供应标准化的做事。“润普生物，润泽生命”，公司始终坚持做高品质的产品，坚持诚信服务客户。公司矢志为医疗东西行业发展和人类的生命康健奇迹做出更大贡献。
专业方向：医学、生物技能、生物工程
拟供应科研经费：400万元
博士后薪资（万元/年）：30-40
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：目前临床常用的输血类型是身分输血，不相容的血液输注会导致发生输血反应的有红细胞抗体、血小板抗体、白细胞抗体，输血相容性检测即准确对以上献血者血液身分进行分型并找出患者有无对应的抗体，选择同型的血液身分进行输注。而目前市场上有红细胞、血小板与白细胞特异性的抗体的供应商紧张是入口厂家，本项目旨在开拓出可量产的国产化红细胞、血小板与白细胞抗体。
专业方向：医学、生物技能、生物工程
拟供应科研经费：300万元
博士后薪资（万元/年）：30-40
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：红细胞血型抗原是一类糖蛋白;抗原特异性由糖蛋白的糖基构造决定。以ABO血型为例：血型A/B糖抗起因一个血型多聚糖前体和位于前体末端两个不同的三糖基寡糖组成。一样平常认为三糖基寡糖构成了血型A/B糖抗原的表位，个中A抗原表位为Gal NAcα1-3(Fucα1-2)Gal，B抗原表位为Galα1-3(Fucα1-2)Gal。体内的A/B糖抗原表位首先须要通过H和ABO的基因分别编码特异性的糖基转移酶，然后在两种糖基转移酶的催化浸染下合成。2007年丹麦哥本哈根大学Henrik Clausen领导的国际小组在细菌中鉴定两种新型的糖苷酶。这两种细菌糖苷酶可以剥去A，B和AB型血细胞表面的抗原，可有效地将血型A，B和AB转变成“通用型”的O型。这种抗原剥离的想法可追溯到十九世纪八十年代早期，当时在咖啡豆中创造的一种酶可以剥去红细胞上的B抗原[1]。早期的临床试验表明转化后的血液可以安全地输注给不同血型的个体；没有残留的酶或抗原导致反应的迹象。但是酶反应效率太低，不敷以转化实际须要的大量血液。O型血是最常见的血型，但储存量总是很少，缘故原由是在所有紧急事宜中当没有韶光鉴定病人的血型时总是利用O型血。本课题旨在开拓出可快速反应的酶去除红细胞抗原技能，为血液安全供应保障。
专业方向：机器工程，电子与信息工程，打算机科学与技能，生物工程
拟供应科研经费：1500万元
博士后薪资（万元/年）：30-40
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：输血治疗包括血液身分制备，血液净化（如透析、身分吸附等），血液气体身分化析(如ECMO），以及血液细胞治疗等。血液身分制备（或叫血液身分分离系统）、包括血浆制备，血小板制备，免疫球蛋白、人血蛋白制备等。目前的血液身分制备与分离设备被国际巨子TerumoBCL、Fresenius Kabi，Haemonetics、Delcon等垄断，海内有一些公司从事该类设备的开拓与生产，但仅能生产出小型扮装备，在自动化高通量设备上，还是有一定的技能瓶颈。本课题旨在开拓出新一代血液身分分离设备及其配套耗材的开拓。
专业方向：机器工程，电子与信息工程，打算机科学与技能，生物工程
拟供应科研经费：600万元
博士后薪资（万元/年）：30-40
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：输血科前身为考验科下属血库，自2000年旁边成立输血科。已从功能单一的血库发展为集储供血、输血考验、输血治疗及传授教化、科研多种职能为一体的综合性科室。输血科紧张事情包括：输血相容性实验室检测、输血传染疾病免疫学实验室检测、输血疗效与风险评估、输血不良反应的实验室检测及评估、外周血造血干细胞采集与保存、血细胞分离治疗、自体输血、血液出入库管理、临床输血中血液身分合理运用辅导、临床输血会诊、输血医学干系传授教化与科研等，并逐步加强临床输血过程管理的质量掌握。输血科实验室除血型检测设备外，还有血液储存设备、血液身分处理设备（含解冻）、血液凝血功能检测设备等功能不一的设备。不同患者的疾病、年事、体征指标、治疗目的与手段不同，采纳的血液身分输注策略也不尽相同。本课题旨在开拓出集AI学习、大数据剖析、物联网技能，场景可涵盖患者、临床年夜夫、医技科室、手术室，环绕术前、术中、术后为一体的数字化围输血检测事情站。
企业博士后需求人数：1-2人
联系人：唐健
联系电话：13918172654
联系邮箱：Candy.tang@runpubio.cn
上海林同炎李国豪土建工程咨询有限公司成立于1993年，是海内首家以名人名字命名的工程设计及咨询公司。现具备八项工程设计专业甲级资质、两项工程设计专业乙级资质、三项甲级咨询资信，是一家综合性设计企业。公司得到上海市高新技能企业称号；每年均得到十余项专利授权，累计得到发明专利多项。公司员工500余人，个中上海总部近350人。个中40%具备中高等职称，各种注册职员累计近百，本科及以上学历85%，个中硕博占30%，职员整体素养和技能能力较高。公司每年均有浩瀚精良设计及咨询项目得到省市部级名誉奖项。近10年累计得到省市级部名誉奖项超过100项，在上海市设计行业名列前茅。公司在纳税方面表现突出，为社会发展持续做出贡献，被列为地区重点税源企业。公司开展新兴领域技能研究，打造了浩瀚业界标杆作品。在城市更新、生态文旅、国土空间方案、桥梁景不雅观等领域积累了丰富的实践履历，设计完成的“上海苏州河绿道”“乌镇雅园康养社区”“赛里木湖生态旅游”“扬州新万福桥”等，均得到行业内外高度肯定和赞誉。公司鼓励设计咨询与学术研究并举，投身村落庄振兴。公司成立近30年来，以“高质量发展”为总基调，企业规模不断壮大、完成的设计作品屡获国家级奖项、年产值达中型规模、企业党建成效显著、培养了一大批技能精英，在各方面取得了出色的成绩。公司在勘察设计行业中具有标杆示范浸染；在区域发展、国家培植中，作出了可不雅观的贡献。
专业方向：土木-桥梁
拟供应科研经费：50万元
博士后薪资（万元/年）：30
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：本项目以桥梁耐久性安全为背景，演习可以预测桥梁损伤状态的神经网络，提出精准高效的桥梁损伤状态预测模型；通过遗传算法，选取多目标方程的最优解，提出既可以知足高效管养又可以担保最少本钱投入的最优桥梁全寿命管理方案；采取MCMC算法完成对预测模型中所有的单随机变量以及多个随机变量的组合参数的改动，并选取最优改动参数；研究建立多种环境成分影响下的在役桥梁长期性能预测模型，实现构造剩余利用寿命的精准预测，在此根本上，建立考虑不同失落效模式的桥梁可靠性评估方法；终极面向可持续发展的重大需求，进行维养后可靠指标增量情景剖析，研究相互干加固方法对可靠指标的影响，并进行量化剖析，提出了考虑维修行为干系性的性能保持策略优化模型；统计桥梁掩护阶段内输入的资源、能源及排放污染物的数据并进行表征量化剖析，利用经济赋值法，对此阶段内进行的加固方法产生的环境影响进行货币代价转化，建立环境本钱打算模型，实现在役桥梁生命周期掩护管养与整天职析的优化设计。
专业方向：土木-构造/桥梁
拟供应科研经费：50万元
博士后薪资（万元/年）：30
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：随着桥梁设计景不雅观性哀求的不断提高，异形构造钢桥塔不断呈现。个中，许多桥塔为空间波折和旋转造型，构造和受力特点繁芜，其构造稳定问题成为设计中的关键难点之一，目前尚未有干系规范对该问题有明确的阐明或解释，国内外鲜有干系研究。因此现有设计方法未对初始弯扭进行充分考虑，本课题提出了一种桥塔-节段-独立加劲板的简化方法，并通过试验和数值仿照的办法对加劲曲面钢板的承载力进行研究剖析，重点研究波折率、扭率、初始毛病以及焊接残余应力对加劲曲面钢板的承载力的影响。结合剖析结果提出变形扩大系数，按照边缘屈从准则给出了却构极限承载力的打算公式，并对现有规范公式进行改动，为弯扭异形钢桥塔设计供应理论依据和支撑。
专业方向：城市方案、交通方案
拟供应科研经费：30万元
博士后薪资（万元/年）：30
博士后类型：全职研发型/在站研发型
项目简介：都邑圈是我国新型城镇化的空间动力，其空间网络由跨城人流形成。城际高铁是专门做事于相邻城市的高密度、小站距客运铁路，能有效促进空间网络中人流的集聚与扩散。本研究在流空间和网络社会的理论框架下，结合长三角手机信令和搭客调查数据，识别总体跨城人流中的城际高铁办法、每周一个来回以上、通勤和商务人流，解析基于城际高铁人流的上海都邑圈空间网络模式和形成机制。首先利用社会网络剖析方法，剖析上海-长三角的城际高铁人流空间网络特色；然后比拟总体跨城人流，基于城际高铁对上海都邑圈网络腹地范围拓展、网络腹地层次强化、网络构造调度、网络功能促进的浸染，归纳其空间网络一样平常模式及对都邑圈的优化浸染，并比拟不同走廊的差异性；末了综合考虑空间和政策条件，利用泊松回归定量剖析城际高铁的形成机制，比拟各影响要素的敏感度与总体、高频度跨城人流的差异。结论对基于城际高铁上海都邑圈区域综合交通系统布局政策提出针对性建议。
企业博士后需求人数：3人
联系人：张萍
联系电话：65976600-8931
联系邮箱：zhangping@shlinli.com
市区办公地点：杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园A8栋
崇明办公地点：崇明区新河镇滨江路78号12号楼
上海衡元高分子材料株式会社于2002年景立，紧张从事湿度掌握材料的研发、生产和发卖。“环保型可降解植物纤维干燥剂”是自主研发的新型干燥剂，获授权专利数十项，技能达到国际前辈水平。2005年获上海市创新基金，2006年被认定为国家林业局科技成果推广项目，2007年被认定为上海市高新技能成果转化项目。企业开拓的第一代“纤维调湿板”是2010年世博会中的指定产品。2010年，国家创新基金项目“环保型高效无动力纤维调湿材料”合格验收。2011年，国家863操持“关于新型可降解纤维调湿材料的研究和家当化”的成果，得到专家组认可。同年景为复旦大学的产学研基地。2012年，为家居防潮开拓了高分子超强吸湿材料，出口美国。企业在数据化管理方面进行了创新，“绿色环保植物纤维复合高分子调湿材料及运用”产品在2017年得到上海市的创新基金。2018年，建立不同细分行业的产品标准，并成为上海市高新技能企业，2021年被认定为专精特新企业，2022年上市。2022年，联合国家博物馆和清华大学共同开展“博物馆调湿材料吸/放湿过程仿照与效果评估研究”。
专业方向：针对付项目的科研研究及专业测评
拟供应科研经费：20万元
博士后薪资（万元/年）：面议
博士后类型：在站研发型
项目简介：随着对付湿度的认知提升，人们逐渐认识到不是所有产品的保存都是越干燥越好，而是须要得当的湿度，因此调湿材料的市场需求也在不断提升。尤其是文保领域，调湿材料自第一代产品运用于2008年奥运会的文物展和2010年世博会的展柜后，目前运用处景已经包括囊匣、展柜、保存柜、库房等各种文物存储空间，调湿材料对付字画、板画、古籍等材质起到了保护的效果。企业的目标是量化的效果达到评估模型研究水平，愿景是海内领先市场前景，致力于成为古籍保护的标准产品。
专业方向：针对付项目的科研研究及专业测评
拟供应科研经费：50万元
博士后薪资（万元/年）：面议
博士后类型：在站研发型
项目简介：十四五方案期间，文保行业在预防性保护中提出了库房改造且湿度优先的需求，加上节能减排的大趋势，无动力调湿材料在库房中的运用将迎来前所未有的机会。“自适应调湿材料与温湿度管理系统”对付库房温湿度达标的节能效果评估，企业的目标是形身分歧地区文物库房节能案例研究水平，愿景是达到海内领先市场前景，希望做满500个文保库房的改造项目。
企业博士后需求人数：2人
联系人：黄婷婷
联系电话：13564629905
联系邮箱：hr@shhyco.com
市区办公地点：杨浦区霍山路519号c座
崇明办公地点：崇明区培植镇虹桥村落斜桥588号
在过去30多年的发展过程中，上海华宇西红花栽种专业互助社先后承担了崇明西红花栽种及加工、花丝统购，庄家技能辅导等一系列科研及推广事情。通过“互助社+庄家”的管理模式，不断提升标准化管理水平，积极推广栽种新技能，并常年与庄家签订收购协议，先后带动2500户庄家栽种西红花，合计栽种面积近2000亩，使上海崇明成为我国最大的西红花家当基地，最高产量曾达到全国产量的80%以上。西红花家当的发展，在提升当地家当能级的同时，更为当地农人带来了非常可不雅观的收入，目前西红花花丝加上种球的收入，每亩可达3万元，远高于一样平常经济作物。除了带动庄家栽种，2015年起互助社在崇明培植镇虹桥村落、运南村落等地建立标准化栽种加工示范基地320亩，标准化栽培房5000平米，基地配备完善的机器化栽种设备、烘干设备及仓库举动步伐，为西红花大规模栽种规范化、规模化创造了良好的的环境条件。目前培植镇产区年产西红花近300公斤，亩产1.5kg。
专业方向：中药栽种/中药
拟供应科研经费：100万元
博士后薪资（万元/年）：面议
博士后类型：在站研发型
项目简介：通过研究藏红花室内储藏期环境确定藏红花花芽分解的详细条件。通过调节栽种及室底细况来确定藏红花快速增产、快速繁殖技能，并确定该技能如何快速投产运用，探明低温低氧环境对藏红花身分及药用代价的影响。重点加强科研投入，引进新技能，逐步实现田间栽种、采挖自动化，田间水肥灌溉自动化，室内种球入库分级自动化，温度、湿度、光照、透风自动化，在提高生产效率的同时，大幅降落生产本钱。
企业博士后需求人数：1人
联系人：苏登科
联系电话：18602182541
联系邮箱：2210953132@qq.com
诚挚欢迎故意向的海内外博士后填写《崇明区博士后创新实践基地项目申领表》，发送至cmxrbj@163.com，邮件命名为“项目名称 本人姓名”。
下一步，崇明区博士后创新实践基地将组织项目对接会，如达成互助意向后，即列入拟立项名单并向上海市博士后事情办公室备案，立项成功的博士后可得到市级和区级干系帮助。
附件：《崇明区博士后创新实践基地项目报名表》
资料：崇明人社
编辑：朱怡婷
