为加快集聚博士后人才和创新创业项目，搭建青年科技人才发展发展舞台，7月11日，东营市首届博士后创新创业大赛暨中国·山东博士后创新创业大赛东营赛区选拔赛在东营市胜利宾馆隆重举行。
本次大赛由东营市人力资源和社会保障局、胜利石油管理局有限公司党委组织部（人力资源部）、东营区公民政府主理，中共东营区委组织部、东营区人力资源和社会保障局承办。大赛以“人才引领·博创未来”为主题，旨在持续引发博士后创新创业潜能，促进产学研深度领悟，助力科技创新和家当发展。
经广泛宣扬发动、逐级审核选拔，全市共有135个项目报名参赛，涉及博士后（团队）325人，参赛数量列全省第3位。参赛项目涵盖了石油开采、新能源新材料、海洋开拓与运用、高端设备与制造、新一代信息技能、当代农业与食品等多个赛道。
经由前期筛选、初赛，共有20个参赛项目进入本次决赛。经由一天紧张激烈的竞赛，决赛评比出一等奖2名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予1万元、5千元、3千元的褒奖。同时，比赛现场约请了部分行业主管部门、规模以上企业、投融资机构代表，与参赛项目开展一系列资源对接，为精良项目搭建转化互助平台。
近年来，在市委市政府的倔强领导和省人社厅的有力辅导下，全市各级人力资源社会保障部门始终把博士后事情作为青年人才事情的重中之重来抓，不断完善博士后人才“引、育、留、用、服”全链条支撑，全力打造青年人才集聚的“强磁场”，为做事高水平科技自主自强、做事新时期当代化强市培植供应了主要的人才支撑。在制度创新方面，启动全市博士后人才和科研项目需求常态化对接事情，创新履行更加符合博士后科研特点的管理和做事制度；在平台培植方面，聚焦重点创新载体、关键创新平台，积极落实关于深化科研事情站、创新实践基地设站办法备案制改革，全市各种博士后平台数量实现倍增，在集聚青年人才和推动科研创新方面发挥了主要浸染；在政策勉励方面，1名博士来东营就业创业，最高可以拿到56万的补贴和100万元的公积金贷款，政策支持力度走在全国、全省前列；在创业扶持方面，开展“创业东营·共赢未来”创业大赛，选拔一批精良创业人才和原创性、引领性高的科技项目，择优纳入黄河三角洲家当领军人才支持。针对人才创新创业短缺经费和启动资金问题，每年安排不低于2000万元专项资金，重点支持取得标志性成果的青年人才和创办科技型企业的领军人才。对国家、省科学技能奖得到者，根据不同褒奖种别，给予100万到1000万元褒奖。在发展支持方面，全力支持青年人才奇迹发展，在市级人才工程评比中，优先支持40周岁以下青年人才。每年挑选20名有突出贡献的中青年专家，5年内给予每月2000元津贴。对在站博士后研究职员，给予每月2500元生活补助，出站来（留）东营企业事情的，给予每人25万元的科研经费帮助。在优化做事方面，将精良博士后有序纳入市级高层次人才绿色通道做事保障范围，供应交通出行、住房保障、子女入学等全方位做事，积极营造有利于博士后宜居乐业的发展新生态。
截至目前，全市已经设立博士后科研事情站17家、省级博士后创新实践基地15家，在站博士后研究职员百余人，累计招收培养博士后超425人，已经形成行业分布广泛、专业特色光鲜的博士后事情体系。
下一步，东营市人力资源和社会保障局将环绕黄河重大国家计策、创新驱动计策，聚焦多渠道广聚博士（后）人才，打响“黄河入海·才聚东营”人才品牌，不断深化校地互助，广拓引才“朋友圈”，集聚海内外博士（后）人才来东营创新创业，全面推动全市博士后事情取得新打破、新提升。
