从这里进去便是当初攀钢建筑部的基地,里面办公楼、加工生产厂房、库房、食堂、宿舍、灯光球场、俱乐部、幼儿园、职工住房等等生产和生活举动步伐全部具备。

攀钢建筑设计院简介 施工管理

这里和当年攀枝花许多单位一样,大门一关,完备独立,以是知道的人也习气称其为“建筑部大院”。

当年这个大院里的建筑部可不大略,他在高炉检修、转炉检修方面享有很年夜名誉,在西南地区以及全国冶金系统都相称有名。

攀钢建筑部组建于1969年,初期称为大修队(检修队)。
1972年,正式更名为“攀枝花钢铁公司建筑部”。

攀钢建筑部作为攀钢主体生产厂矿外的赞助及配套设备维修单位,紧张承担攀钢冶金设备的安装与检修事情,涉及机器设备、金属构造、土木建筑和冶金炉窑四大专业。

1970年,攀钢出铁,设备检修事情也正式开始。
最初的几年,检修队紧张承担一些小型检修和事件抢修以及前期项目交工后遗留下来的毛病肃清事情。

由于管理薄弱和设备、工具缺少,以是只管1973年时职工人数达到了2568人,但整年劳动生产率却很低。

1974年-1978年

建筑部完成了高炉大、中修,烧结机、初轧机中修等大中修项目140多项,抢修项目90余项,加之其他技措、安措、环保、能源和基建方法等,共完成各种项目800多项。
这些项目的完成使得建筑部的检修能力有了一定提高。

1979年-1985年

建筑部又完成了各种检修项目850多项,个中紧张设备大中修256项,事情能力和生产效率明显提高。

到1985年,建筑部有职工2494人,个中专业技能职员86人。

这两个期间内,建筑部针对检修设备和机具的机器化水平较低,给检修事情带来诸多困难的现实情形,不等不靠,通过自己努力开始技能改造。

1974年,低廉甜头了一台320吨液压抓装机办理了检修中零部件拆卸装置问题。

1977年,设计制造了皮带运输机,从而结束了此前较永劫光的现场检修人工上料的问题,大大降落了工人劳动强度。

1982年,改造电动葫芦环形行走机构,明显提高了高炉检修砖料运输能力。

1985年,低廉甜头一台液压冷却壁安装机,肃清了事情中的安全隐患,降落了劳动强度。

1986年-1991年

这个韶光段是建筑部生产能力得以显著提升的期间。
建筑部在这一期间从之前只能进行小修、抢修和单项设备维修,发展到能承担“四位一体”联合检修;从只能进行设备安装到能够制造转炉、高炉炉壳等大型冶金设备。

1992年-1997年

1992年,建筑部更名为攀枝花钢铁公司建筑公司,成为攀钢下属的一个分公司。

1994年,建筑公司改组为攀钢(集团)建筑分公司,正式从攀钢母体等分离出来,自主经营、自大盈亏,企业也从原来的检修做事型向经营型转变。
公司生产经营迈上了一个新台阶,1994年完成减亏目标,1995年开始扭亏为盈。

1998年-2005年

1998年,建筑公司与攀钢集团公司签订资产经营任务书,正式作为全资子公司开始运作。
公司在保持攀钢设备检修主体市场的同时,开始涉足加工制造、防腐工程等领域。
冶金检修市场也不断外拓到贵州水钢、四川威钢、攀成钢等单位。

2005年,建筑公司在岗职工1574人,个中高等技能职称10人,中级职称99人,技师53人,高等技师5人。

2007年5月,原攀钢集团冶金培植公司、攀钢集团建筑公司、攀钢集团设计院研究有限公司三家单位整合重组为攀钢集团冶金工程技能有限公司。

2016年,国家钢铁“去产能”,攀钢改革,部分职工买断工龄和企业解除劳动条约,原建筑部许多职工也在其列。

如今,许多在大院里终年夜的人都离开了这里,大院还是那个大院,可是从院里出去的旧人现在过得若何呢?关心的人又有几个!

院里的南山还在,北山仍存,只是已少有人提及了。

至于朋友吞咽着口水和我提及的那个儿时院里的冰糕房,那份属于他的美好和甜蜜,永久留在了那个年代的“建筑部大院”里!