聚焦思想融入，不断筑牢党建根基
兰煤院公司各级党组织坚持将“第一议题”与党委理论学习中央组学习、党委会、“三会一课”等互为补充，着力推动学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想走深走实，不断加深对习近平总布告关于国有企业改革发展和党的培植主要论述的学习领会，形成了有规范流程、有学习材料、有会议记录、有贯彻方法、有督导推动的“五有”落实事情体系，有力指引并推动了公司改革发展向深向好。2022年兰煤院公司各级党组织坚持常常组织学、创新办法学、立足岗位学“三学”结合，通过充分利用“三会一课”、集中学习、专题学习、研讨互换、主题党日等办法开展常常性学习，党员干部研讨互换10次，撰写心得体会60多篇；集中学习有困难的党支部把“线上学”与“线放学”结合起来，充分借助“学习强国”和“甘肃党建”学习平台，分享学习资料，促进互动互换，扩大学习覆盖面；针对党员年事构造、事情性子、文化程度等差异较大的特点，采纳干部互问答、整点听新闻等形式，确保学得深、悟得透、用得好，切实提升理论学习的质量和效果。
健全制度融入，切实完善公司管理
兰煤院公司党委坚持将党的领导融入公司管理，负责做到党建入章应入尽入，全面实行“双向进入、交叉任职”领导系统编制，形成“党委全面领导、董事会计策决策、经理层精心运营”的完善管理体系，推动各管理主体各尽其责。健全完善党委决策机制。制订“两会一层”决策规则和“三重一大”决策制度，进一步厘清各管理主体全责边界，明晰党委“定”和“议”的详细事变，党委统领全局与董事会计策决策相领悟。2022年召开党委会20次，研究决策事变69项，个中党委前置研究议题14项，切实发挥了党委把方向、管大局、匆匆落实的领导浸染。建立健全企业内控机制。制订完善公司《经营绩效管理办法》《员工勉励管理办法》《劳动条约管理办法》《岗位条约管理办法》等5项制度，将重点任务完成情形纳入党建考察体系，同时把党建考察成绩计入绩效考察总分，以考察的“双进入”促进事情的双领悟、双提升。踏实推进国企改革三年行动，根据国企改革三年行动任务清单，建立公司《改革三年行动履行方案事情任务台账》，稳步踏实做好重点事情，完成公司《章程》修订、《经理层事情规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》体例，全面实现董事会应建尽建、配齐建强，外部董事占多数，经理层授权管理，为实现企业高质量发展注入新活力、增长新动能。
深化组织融入，层层压实任务链条
兰煤院公司党委坚持以提升组织力为核心，以“做得好、有成效”为目标，以提高人才军队本色为抓手，为公司高质量发展供应持续保障力。突出组织力提升这个关键，环绕党建事情与公司经营全过程深度领悟，将党建事情纳入组织培植管理体系，制订全面从严治党主体任务清单共51项，完善《党建事情任务制履行细则》及详细细则22条，形成布告抓班子、一级抓一级、层层抓落实的任务传导延伸机制和主体明晰、任务明确、有机衔接的党建事情机制，让各级基层党组织“行有准则、动有依据、做有规范”，以组织生活的规范、常态、有效开展提升企业凝聚力与战斗力。紧盯打造高本色专业化人才军队这个目标，开展“党建+人才”提升活动。组织各院（所）及生产技能科室通过岗位练兵、师带徒，深入项目现场辅导讲解，环绕问题相互谈论；以理论知识贯注灌注为根本、实际操作为平台，通过老员工对青年员工的传帮带，快速提升青年员工的业务技能，形成学技能、比技能、争当技能好手的良好氛围；看重打造岗位好手，树立“兰煤工匠”品牌，公司48名职工入选各行业专家库，1名职工被评为甘肃省高层次专业技能人才并享受分外津贴，形成了各种人才各展其能的良好局势。
看重业务融入，着力推进共频互匆匆
兰煤院公司党委将生产经营、改革发展的难点和重点作为党建事情的出发点和落脚点，推动党建事情与中央事情同心同向、同频共振。通过召开月事情例会，及时听取“党建+业务”事情申报请示，梳理亮点、查找短板、办理问题，切实做到党建事情与业务事情同研究、同支配、同落实。公司各院（所）、科室结合各自实际，积极构建党建事情与中央事情统筹推进、相互融共的新模式。在经由负责策划与预备，2022年成功将测绘资质由丙级晋升为乙级，公司测绘业务自此按下“快进键”；青海省能源发展（集团）有限任务公司团鱼山矿区总体方案项目（矿建）作为公司承担的大型矿建项目，面对项目任务重、韶光紧、哀求高、技能繁芜等成分，在项目启动之初，矿井所党员干部发挥带头浸染，勇挑重担，发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，模范带头，示范引领，积极战胜新冠肺炎疫情带来的不利影响，在担保高质量设计水平的条件下加班加点、攻坚克难，压缩设计周期，确保项目准期顺利完成；建筑所积极拓展民用建筑设计领域，针对国网甘肃检修公司运维检修用房（民建）项目，项目组成员环绕工程项目施工可能涌现的各种问题，多次实地稽核，反复协商修正，提出办理方案，加快项目进度，切实提升业主满意度。2022年以来共承揽勘察、设计、咨询项目116项，产值完成近2500万元，同比提高5%，公司高下初步形成党员冲锋在前、勇挑重担、攻坚克难的事情作风和良好氛围，党建事情助推企业发展能力得到全面提升。
（来源：甘肃能化集团）
