视频中这位，从装扮上不丢脸出，这是一位建筑工人，确切的说，这是一位第一天“入职”的建筑工人，但他呢，又不仅仅只是个新手建筑工人，他的真实身份有点分外-他叫田军，是济南市中区住建局建筑业管理科科长，建筑工地归他们监管，建筑工人则是他们做事的群体之一，像本日这样带着问题、扑下身子的深入体验，对田军来说还是头一回。
作为建筑行业主管部门，田军所在的科室不仅宏不雅观掌控着建筑工程质量，安全生产等业务，还承担着辖区内农人工投诉处理的事情。这个科室每天能接到七八十通的投诉电话，投诉内容大都是拖欠农人工人为，而且投诉电话的数量有增无减，越来越多。为理解决这个困惑，田军常去工地检讨，不过 每每得不到真实的反馈。本日，他决定亲自去体验一下建筑工人的事情，深入理解工人的真实想法。
田军体验建筑工人事情的地点，是济南鲁能领秀城的一块工地。在理解田军没有干系事情履历后，该项目的事情职员决定让他从零工做起。
而要进入工地做零工，事情职员说，首先要出示证件，填写个人信息，建立工人的档案。田军阐明，建档实在是主管部门哀求的，方便于企业的管理和工期人为的结算。其余，这些档案是要录入系统的，这样监管部门就能在后台监控企业有没有按时给工人发放工资。
在建立了自己的档案后，田军收到一张《致广大农人工朋友的一封信》，上面印着《保障农人工支付条例》，上面清楚写明了农人工在法律上的权利。
而且工人所佩戴的安全帽上，也贴上了方便农人工维权的二维码，田军创造，对付建筑工人如何维权方面的宣扬，工地上按哀求基本都做到了，那为什么建筑工人的干系投诉还是不少呢？田军决定在劳动中连续探求答案。
田军被分配到的事情是做零工，危险系数较低，在大略培训往后，他就准备上工了。他本日的紧张事情是给一位砌砖的师傅打下手，而准确地说便是—搬砖。
繁忙的工地，大家各司其职，彷佛没人关注田军这个新面孔。为了迅速获取师傅的信赖，田军开始没话找话，可师傅并不搭腔。在搬了一阵子砖后，田军决定试试砌砖，看能不能打开师傅的话匣子。
砌砖发布失落败，田军也没能打开师傅的话匣子，于是他转而投奔到这位抹石灰的高大哥身边，可对付主动上来搭讪的田军，高大哥保持着当心。
无奈，田军只好没话找话说，可这招彷佛也不大管用了。田军只能苦笑，看来想要融入建筑工人群体，还须要连续努力。
在工地上，田军把稳到，有一些女性的身影。今年49岁的张大姐便是个中一位，她每天在工地上干一些零活，收入不低，但事情确实辛劳。田军理解到，工地上，一样平常的零工人为能到六七千，技能工种的话，每月人为差不多能够上万。不过，工人们最关心的还是人为能不能顺利发放。
搬砖、抹石灰、砌水泥，真正干起来，没有一件随意马虎的事，田军也切实感想熏染到了建筑工人事情的辛劳。在工地体验了一圈，田军理解到，这个工地上的工人都入了保险，人身安全有保障，不存在拖欠人为的情形。
看得出来，这家企业不存在拖欠工人人为的情形，可闲聊中，田军创造，工人们的维权意识有待于提高，有些工人还是不知道被拖欠人为后该怎么办， 该通过什么路子来维权。田军认为，下一步还是要积极深入地宣扬，增强工人的维权意识。
作为建筑行业主管部门的事情职员，今天真正走到一线建筑工人的身边，多多理解他们真正的想法和需求，田军说，这对他们接下来怎么制订干系政策、怎么提高做事质量，的确都非常有帮助。
中午的午饭韶光到了，田军创造，有些工人去了食堂，有些工人拿出烧饼、方便面找个阴凉地，就坐下啃了起来。
在工地上，田军还认识了一位新朋友-33岁的张亮。张亮平时在工地开挖掘机，收入比较高。可碰着不好找活的时候，就只能干一些零工了，以是他特殊希望能有个平台能给他们供应就业信息。
一天下来，田军很有收成，大家的每一条建议，都可以督匆匆他们提高做事质量。而作为主管部门，让建筑工人们生活得更有肃静，事情更安心暖心，也是他们的任务。当天下午，田军就把建筑工人们的见地，反馈给了施工单位，督匆匆他们立即整改。
施工方天齐建筑工程有限公司的经理大概诺，会给工人安排宿舍，并安装空调。
田军说，通过这次体验创造的问题，有些可以责令建筑企业立即整改，而有些，比如工人找事情难，事情会断档的问题，下一步，会联动人社部门进行推进，争取让建筑工人们能够没有后顾之忧。
