这半年原来失落业的还在失落业,但又多出一些新的失落业朋友。
地产设计失落业潮已经蔓延到乙方设计院。

1、我所在地产公司由19年高峰的7000人到目前1600人,我坐在华东区域设计部,由32人减少到今年的3人。

建筑设计还能保持吗如今 工艺流程

2、互助的上海某国企大牌施工图为主设计院,虽没有明确裁员,但是大幅降薪赶人,绩效低的直接发2500,一个月,事情10几年迈的建筑设计员工也便是得手5000多米,苟活。
说实话还不如住家保姆,快递小哥收入。

3、互助的上海某华设计公司,前几天去看了,位置最少空了一半,而且去年基本影响不大的公培植计团队也在大幅减员。

4、失落业状态长期化,设计师偏技能,很多人离开这个行业后完备没有方向,除了画图啥也不会、好几个中年失落业同事在家超过两年。
每天接送孩子,看书考证。
问题考出来有啥用,无数有证的还在家呢!

5、创业的有开中医理疗的,又开美容院的,有开装修公司的,有加入乙方做商务的,都在熬着,混着。
好在,大家前几年赚到钱,撑个3-5年没问题。

奉劝那些还在行业的人坚持着,别轻易了局转行
下岗被迫转行的那么多。
可能过几年行业人才稀缺、你便是喷鼻香饽饽了。
小年轻除了真的热爱这个行业,不然早点转行吧,

然后新的经济增长点、新的行业什么时候会出来,短期我是看不到。
最少最近2年,我不看好规模性复苏。
我想一定是产能外溢,这须要国家威信的强势蔓延,天下形势变革很快,小百姓就勒紧裤腰带,静待S3赛季到来把!