晋城衡宇建筑设计公司

晋城合为方案设计集团有限公司是由原晋城市方案设计研究院、建筑设计院、水利勘测设计院、煤炭方案设计院、园林设计公司等多家拥有30余年历史的设计单位合并组建。
先后得到各种专业设计奖项300余项，荣获省部级人居环境范例奖、精良方案设计奖100余次。
集团注书籍钱1亿元，为晋城市国资委履行出资人职责的市属一类企业。

集团现拥有城乡方案、建筑工程设计两项甲级资质，市政工程、工程勘察、测绘丈量、水利工程、电力工程、风景园林、地皮方案等26个专项资质。
紧张业务包括：城乡方案体例；建筑工程设计；市政公用工程设计；风景园林设计；工程勘察、测绘；水利工程设计；煤矿矿井设计；项目策划；地理信息数字运用；BIM设计；装置式建筑设计；绿色建筑咨询；消防审查；试验检测；室内装饰设计；传统建筑研究；工程项目管理；工程咨询、造价；图文广告设计、制作；对外投资等。

随着业务范围的不断扩大，人才需求日益增加，结合公司2022年度用人需求及实际发展情形，现面向校园和社会公开招聘专业技能职员33人，详细事变公告如下：

一、招聘岗位及干系哀求

（一）岗位详见附件：《2022年晋城合为方案设计集团有限公司用工操持表》（附件1）。

（二）报考条件

1.学校招聘

（1）整日制本科、硕士、博士毕业的学生；

（2）具备与岗位相匹配的专业和技能条件；

（3）具备履行岗位职责所需的身体、生理本色；

（4）品行端正，遵纪遵法，爱岗敬业，吃苦刻苦，无违法记录。

2.社会招聘

（1）本科、硕士、博士毕业；

（2）具备干系事情履历、较高的专业技能水平及干系技能职称、注册资格；

（3）具备履行岗位职责所需的身体、生理本色；

（4）品行端正，遵纪遵法，爱岗敬业，吃苦刻苦，无违法记录。

3.不得应聘的环境

（1）因犯罪受过刑事惩罚的，不能报考；

（2）被依法列为失落信联合惩戒工具以及法律、法规规定不符合本次公开招聘哀求的职员，不能报考；

（3）报考职员不得报考聘任后即构成回避关系的岗位。

二、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过市政府网站（晋城在线）、市国资委、市人社局网站（"大众年夜众号），集团网站（"大众号），太行日报公众年夜众号等渠道公开拓布招聘公告。

（二）报名和资格初审

1.报名

本次招聘考试采纳线上报名办法，报名资料需投递邮箱：hwjtzp1602@163.com。

报名资料邮件主题：2022年+岗位+姓名（报名资料格式.zip)。

报名截止韶光：2022年10月12日 17：30。

报名职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时利用的本人有效居民身份证必须同等。
以下资料（包括但不限于）作为资格审查主要材料。

（1）报名表（详见《晋城合为方案设计集团有限公司招聘报名表》附件2）；

（2）身份证正反面扫描件（格式.pdf）；

（3）学历证、学位证、成绩单扫描件（格式.pdf）；

（4）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需供应教诲部留学做事中央出具的学历学位认证报告扫描件（格式.pdf）；

（5）近期1寸蓝底证件电子照片（格式.jpg，文件名：姓名+身份证号码）；

（6）从业（职业、执业）资格证书（未哀求从业资格证的除外）、单位事情证明、无犯罪记录证明（派出所开具）等干系证件原件扫描件（格式.pdf），以及招聘岗位哀求的其他材料。

2.资格初审

根据岗位任职资格条件及证明材料进行线上资格初审。
通过资格初审的不能再修正报考信息，进入笔试环节的职员名单以集团"大众年夜众号发布的关照为准。

（三）考试

1.笔试

笔试形式、韶光、地点、笔试范围等信息以集团公众年夜众号发布的关照为准。

2.现场资格复审

（1）根据笔试成绩超过合格线从高到低的顺序，按照岗位操持任命人数与参加口试人数1：3比例确定参加口试人选（未达到1:3的全部进入口试环节），并对报名材料进行现场资格复审。
因资格复审不合格，口试名额涌现空缺的，按照笔试成绩由高到低的顺序确定递补职员。
现场资格复审职员名单、韶光及地点等信息以集团公众号发布的关照为准。

（2）资格复审需供应报名时供应材料的原件及复印件。
证件（证明）不全或所供应的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及紧张信息不实，影响资格复审的，取消该应聘职员参加口试的资格。
应聘职员未按规定韶光、地点参加资格复审的，视为自动放弃口试资格。
未通过资格复审或因放弃造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审。

3.口试

根据资格复审结果确定口试职员名单，口试韶光、地点、形式等信息在集团网站（"大众号）公布。
同一岗位2名及以上应聘职员综合成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选；如果笔试成绩仍相同，按口试时去掉的最高分和最低分相加后成绩由高分到低分顺序确定体检人选；如果成绩还相同，加试一场面试，按口试加试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

考试总成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。

（四）体检与背景调查

总成绩超过合格线的考生根据考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检职员名单（体检用度自理），并同步开展背景调查。
进入体检环节职员名单等信息以集团公众年夜众号发布的关照为准。

因体检、背景调查不合格，岗位名额涌现空缺的，按照考试成绩由高到低的顺序依次确定递补职员。
未按规定韶光参加体检者，视为自动放弃任命资格。

体检标准及项目参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行。
体检需在县级及以上综合性医院进行。

（五）公示与聘任

1.公示

根据体检和背景调查结果，确定拟任命职员名单，并在原发布招聘信息的渠道进行公示，公示期为5个事情日。
对反响有影响聘任的问题并查实的，不予聘任；对反响的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘任。

2.聘任

公示期满无异议的拟聘任职员与合为集团签订劳动（聘任）条约。
所有拟聘任职员因自身缘故原由导致不能在规定韶光内办理入职手续的，视为放弃任命资格。

三、疫情防控

（一）本次招聘考试实施康健信息报告制度。
须填写《考生康健管理信息承诺书》，如实报告个人7天内中高风险地区旅居史和个人康健状况。

（二）为落实疫情防控哀求，上述各环节，考生需出示“三码”和48小时内核酸阴性证明，并接管体温检测，正常者方可进入干系环节哀求的场所或地点。
因个人缘故原由造成无法应聘的，后果由本人承担。

（三）考生要服从现场管理，按哀求全程佩戴口罩，把稳保持间隔，做好戒备事情。
凡违反我省和我市常态化疫情防控有关规定，遮盖、虚报旅居史、康健状况等疫情防控重点信息的，将依法依规深究任务。

（四）鉴于近期疫情繁芜性和不愿定性，笔试、口试和体检韶光将根据疫环境势和防控哀求应时作出调度，干系公告信息将在集团"大众年夜众号上发布。

四、其他事变

（一）本次公开招聘未尽事宜由公开招聘领导组卖力阐明。

（二）公开招聘职员聘任后，相同技能岗位按总成绩由高到低自主选择用人部门。

（三）对付弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格。
各环节无端放弃的职员，记入合为集团公开招聘诚信库。

（四）公开招聘事情严格实行回避制度哀求。

（五）咨询、监督电话

1.招聘咨询电话：0356—2066919；手机号：18603560906（集团人力资源部）。

2.监督电话：0356—2066355（集团纪检监察部）。

3.咨询、监督电话开通韶光：招聘期间事情日的事情韶光。

附件：

1.晋城合为方案设计集团企业用工操持表

2.晋城合为方案设计集团有限公司招聘报名登记表

3.考生康健管理信息承诺书

晋城合为方案设计集团有限公司

2022年9月26日

来源：晋城合为方案设计集团有限公司官网