招聘事情职员公告
结合周口市淮阳区太昊陵管理处实际事情须要，现面向社会公开招聘景区讲解员6名，剪枝职员2名。
一、招聘原则
本次公开招聘事情坚持德才兼备的用人标准和“公开、公正、公道、择优”的选人原则；按照“统一组织、分类考试、突出能力、强化监督”的辅导思想，采纳考试与稽核相结合的办法，公开选拔人才。
二、招聘操持
招聘景区讲解员6名，按照良好劣汰的办法选取前10名进入试用期。招聘剪枝职员2名，按照良好劣汰的办法选取前4名进入试用期（招聘操持详见附件1）。
三、报名条件
（一）推戴党的路线、方针、政策，遵纪遵法，品行端正，无违法违游记动；
（二）年事为28周岁以下（1992年1月1日往后出生）；
（三）具有良好的思想风致和职业道德，热爱文化旅游奇迹，具有吃苦刻苦精神和团队互助意识；
（四）报考景区讲解员岗位的，应有普通整日制专科及以上学历；女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上；措辞表达能力强，普通话水平应达到二级甲等以上；
知足个中一项的职员可优先或适当放宽录取条件（原则上年事放宽至30岁；身高放宽至：女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上）：1、闇练利用一门外语者；2、具有导游证者；3、得到全省讲解员大赛名次者；4、具有旅游管理、历史学、文物与博物馆学、教诲学、编导、播音与主持艺术等干系专业者。
（五）报考剪枝职员岗位的，园林、园艺、艺术设计、农学、林学、植物保护干系专业普通整日制专科及以上学历即可，其他专业应为普通整日制本科及以上学历；不怕苦、不怕累、不怕脏，当好学徒；具有美术功底者优先。
（六）有下列环境之一的职员不得报名应聘：
1、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员；
2、尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；
3、曾在公务员招录、奇迹单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的职员；
4、国家和省、市另有规定不得应聘的职员；
5、有其它缘故原由不适宜从事文化旅游奇迹事情的。
四、招聘程序
（一）报名
本次报名采取现场报名的办法进行。
1、报名韶光：2020年6月26日至2020年6月27日（上午8:00--12:00，下午：3:00--6:00）。
2、报名地点：河南省淮阳区羲皇大道南段359号淮阳区人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名所需材料：
报名者本人持身份证、毕业证原件（所需证件材料均须要验原件留复印件）、《周口市淮阳区太昊陵管理处招聘事情职员报名表》（见附件2）、近期正面免冠同底版2寸彩色照片4张到指定地点进行报名。2020年普通整日制专科及以上学历应届毕业生须供应本人学生证和现就读院校学籍管理部门出具的报考推举证明(证明内容包括：报考职员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学韶光、毕业韶光等）。
4、资格审查：根据报考职员提交的干系材料进行资格审查并及时将结果反馈给本人。
（二）把稳事变
资格审查贯穿招聘事情全过程。报考职员报名时提交的信息和供应的有关材料必须真实有效。一经创造不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、口试、体检和稽核资格，由此产生的统统后果由个人承担。通过资格审查职员，按照规定的韶光、地点及哀求进行干系事情。过时不到的，视为自动放弃资格。
招聘岗位报名人数与招聘操持数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再进行招聘。
五、考试
考试事情由周口市淮阳区太昊陵管理处招聘事情领导小组组织履行。
1、笔试。景区讲解员岗位笔试内容以文学知识、根本知识、公共礼仪、伏羲文化、淮阳人文知识为主。剪枝职员岗位笔试内容以园林养护、美术水平等为主。满分为100分。笔试详细韶光地点以准考证关照为准。
2、口试。按笔试成绩由高到低1:3的比例确定口试职员（末了一名分数并列者均参加口试），达不到1:3比例的，核减相应岗位职数。满分为100分。口试详细事宜另行关照。
3、成绩确定。笔试成绩X50%+口试成绩X50%＝应聘职员总成绩。
4、体检。根据考试总成绩，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检职员。参照《公务员任命体检通用标准》实行，用度自理，未按规定韶光、地点参加体检的视为主动放弃。体检合格职员确定为稽核工具。
5、稽核。对体检合格职员，根据考试总成绩和政审结果，确定稽核工具。
六、拟聘职员公示
稽核工具根据试用期个人表现和事情能力择优确定拟聘任职员。对拟聘任职员进行公示。公示期为7天。
七、聘任职员管理方法及报酬
稽核工具试用期不超过6个月，试用期间发基本生活费（当年周口市淮阳区最低人为标准），试用期满后，根据试用期个人表现和事情能力择优确定拟聘任职员并签订劳务条约。这次聘任的职员实施聘任条约制。正式聘任后基本人为+提成不低于3000元（含五险一金），周口市淮阳区太昊陵管理处与聘任职员签订劳务条约，对聘任职员在岗期间进行日常管理、利用和考察。条约期限为3年,期满后根据表现可以续聘或解聘。若聘任职员在利用期间违法违纪、不符合事情岗位哀求、不能正常从事本岗位事情、考察不合格以及符合其他条约解除和终止条件的，随时可解除劳务条约，予以辞退。
八、其他事变
1、淮阳区公民政府网为本次招聘事情的指定信息平台，有关信息及干系事变通过上述平台发布，请报名职员密切关注，并保持通讯工具畅通。
2、严格招聘纪律，接管社会及纪委监察委全程监督。
3、本次招聘公告由周口市淮阳区太昊陵管理处招聘事情领导小组卖力阐明。未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。
4、咨询电话：0394--2664816（请于事情日咨询）。
周口市淮阳区太昊陵管理处招聘事情领导小组
2020年6月9日
来源：淮阳融媒
